Finalizando o post anterior, uma pergunta que
vc deve estar preparado para responder nas entrevistas é sobre sua pretensão salarial.
Algumas vagas vão constar o salário no próprio anúncio, e aí fica fácil pois vc
pode pedir o que foi anunciado, mas a maioria não consta. Muitos recruiters vão
te dizer espontaneamente qual é a margem que a empresa está disposta a pagar
(acredite, eles sempre sabem), outros vão te perguntar primeiro. E aí, o que
responder?
Primeiro tenha em mente que as propostas de
salário aqui são anuais, e incluem ou não o Superannuation (a previdência privada
obrigatória, que se não me engano é um desconto 9.5% sobre o valor bruto do
salário). No início é meio confuso saber o quanto um valor mensal significa por
mês, e o imigrante normalmente está tão desesperado pela primeira experiência que topa
qualquer salário. Mas não custa vc ter uma ideia de quanto se paga na área.
Pra calcular o quanto um valor x mensal
representa mensalmente, vc pode usar esse site aqui.
Pra saber quanto vc vai gastar por mês, eu fiz um post sobre custo de vida aqui.
Em linhas gerais, o salário mínimo é de AUD$656,90
por semana, o que dá em torno de AUD$35.000 por ano, devendo ainda ser
descontado o imposto. Na área jurídica eu nunca vi um salário menor que
AUD$45.000 por ano, o que ainda assim é baixo. O que eu considero um valor
razoável pra quem tá começando aqui é AUD$50.000-55.000 por ano. Se esse valor
for incluindo o Superannuation, tenha em mente que vc vai ter 9.5% descontado
disso, mais imposto de renda.
Claro que isso tudo varia muito dependendo da
vaga. Já fiz entrevista pra vaga que pagava AUD$45.000, como também já fiz
entrevista pra vaga que pagava AUD$60.000.
Então eu acho que um valor razoável pra quem
busca o primeiro emprego, sem experiência local, é
pedir algo em torno de AUD$50.000-55.000, ou 50K-55K, como eles falam aqui. Aí vão
te perguntar: “Super inclusive?” E não custa vc pedir o Superannuation a mais, se
colar colou. Tenha em mente que se a empresa tiver disposta a te pagar digamos
60K e vc pedir 50K, eles não vão te pagar menos pensando: “beleza, me dei bem,
o cara quer menos então vou economizar”. Se o orçamento deles é pra te pagar x
eles vão te pagar no mínimo isso. O interessante de saber o quanto vc vai poder
pedir é pra vc negociar um valor maior.
Ah, lembrando que se a vaga for temporária ou
casual, o salário normalmente é pago por hora trabalhada, que varia entre
$20-30 por hora.
Mas vai tudo depender da vaga. Via de regra,
vagas de legal secretary podem pagar melhor pra uma posição iniciante, mas vão te
dar menos margem de crescer financeiramente. Dificilmente vc vai achar uma
secretária sênior ganhando mais do que 90K por ano. Já
para vagas de paralegal, legal assistant e executive assistant, muitas vezes o
salário inicial é menor (porque se contrata muito estudante de direito pagando
pouco), mas vc pode chegar até a 120K por ano para um paralegal sénior.
Lembrando que o salário do australiano médio é
de 60K por ano, e acima de 136K por ano é considerado “high income earner” e a tributação
aumenta e os benefícios do governo diminuem ou zeram. Ou seja, a área jurídica
paga muito bem. Ainda que numa posição de suporte como legal secretary,
paralegal ou legal assistant vc tem chance de ganhar o mesmo ou até mais que
profissionais com curso superior de outras áreas.
Vale dar uma lida no site do Fair Work pra saber quais são os direitos trabalhistas na Austrália, assim como pesquisar
em sites como o PayScale pra ver a média de salário. Se bem que quando eu pesquisei lá paralegal deu um
valor mínimo de $32.000, ou seja, menos que o salário mínimo, o que achei bem
estranho…
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